职位描述
岗位职责
1、负责根据各部门提供人力需求制定招聘计划
2、负责面试人员
3、负责跟进人力状况
任职资格:
1、1年以上相关经验,大专及以上学历
2、人力资源等相关专业优先
3、能吃苦耐劳,有团队合作精神
(应届毕业生,学习能力强、吃苦耐劳者可培养)
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