1、分解销售任务指标,组织、领导销售队伍完成销售目标;
2、开拓、维护、巩固本区域市场、扩大营销渠道;
3、指导、监督销售人员的工作、定期进行销售技巧培训及产品知识培训;
4、费用预算、监督及管理;
5.内日常行政管理工作。
6.要求年龄28-45岁,会开车
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