工作职责:
1、负责授课教师的专业素质提升，组织教研活动，确定教研的主题，内容，形式和执行；
2、负责教师的监督和考核评级体系及执行，负责教学质量督导工作 ；
3、根据励掘教育个性化教学服务模式，做好学生服务、家长服务、教师服务等；
4、了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息 ；
5、全面负责教学的展开，教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目的；
6、培训新老师 。

任职资格:
1、大专及以上学历，K12工作经验与教育行业工作经验优先；
2、3年以上培训机构教学经验，2年以上教学管理经验；
3、热爱教育行业，熟悉当前中小学课程；
4、组织协调能力强，销售意识强，沟通能力强；
5、工作认真负责，具有良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力；
6、具有较强的团队意识与抗压能力。
工作地点：安徽省内12家校区，可以根据自己需要选择适合自己的工作城市。

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