招聘对象：
2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限；热爱营销工作，抗压能力强。
薪酬福利：
地产行业极具竞争力的高薪酬、独立调薪机制、大咖导师带教、多晋升通道、综合年薪可达到15万+。
培养目标：
1-2年内培养成认同合景文化、熟悉营销销售与渠道的一线业务、专业能力较强的营销管理精英；3-5年内培养成优秀的营销操盘手。
培养方式：
设置全多维发展机制，完善的成长跟踪体制，以“管培培养调查、薪酬福利保障、人才输出保障、培养反馈热线”构成四位一体的保障机制，为管培生打造自由的土壤。

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