1.有一定的团队管理、领导能力;
2.督导员工遵守公司规范制度,稽核员工行为准则;
3.管理和协调团队日常运作,推动团队业绩的产出;
4.监控并提升团队品质,适时推动改进计划;
5.保持并提升员工士气,创造有激情的工作团队;
6.协调本部门与其他部门的沟通合作。
7.能承受工作压力,具有良好的心里素质和团队协作意识;
汤池路福地名都西大门正对面
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