1）年龄30~45岁，男女不限。
2）大专以上学历，物流管理、计算机管理、工商管理、行政管理优先。
3）中级以上计算机水平。       
4）相关工作经验五年以上，英文二级以上水平。
5）具有较强的沟通能力，语言表达。       
6）具备良好的职业素养和职业道德精神。
7）遵纪守法，严格恪守公司规章制度，廉洁奉公。      
8）较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神。
9）具备优秀的团队管理能力，良好的协调沟通能力和把握全局的能力，具有强烈的责任心事业心，有独立处理问题的工作能力。

工作职责：
1、精通office办公软件， 熟悉使用ERP系统,，并能推行整个ERP项目的实施。
2、结合公司业务的订单需求，合理计划物料、包材购买，接合生产设备、人员的合理排程计划。 
3、对仓库物料、包材要时时撑握，做到先进先出，杜绝吊料产生。 
4、及时组织公司相关部门召开生产计划会议,根据业务部销售情况, 综合平衡生产资源、生产能力,科学编制合理周生产计划、月采购计划。 
5、根据业务订单情况，催促生产达成月交货率目标，对订单交期负责并回收包材。
6、定期组织盘点，库存管理，物料进、销、存的核实与控制。

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