岗位职责:1、负责技术岗、职能岗、管理岗的招聘及入职手续办理；2、员工关系维护；3、对接人社局相关政策补贴申请；4、上级交办的其他工作事项任职要求:1. 招聘工作经验，有制造企业招聘工作经验优先2. 沟通能力佳，抗压能力强。
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