1.根据公司计划制定服务部的经营目标和计划,掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;
2.制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标;
3.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
4.提高责任区域的售后服务市场份额;
5.协助公司制定售后服务管理体系,完善各项工作管理流程、制度和程序;
任职要求:
大学专科及以上学历,汽车或相关专业,3年以上汽车售后服务中心管理或相关经验。
合肥市庐江县内环北路与幸福路交叉口109号
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