专科及以上学历，18-35岁，3年以上同行业研发岗位工作经验，擅长交流与沟通，接受出差
福利待遇：
1、食宿：公司按标准免费提供住宿；目前合肥工厂包吃（三餐），芜湖工厂用餐费每月初企业补贴到饭卡。
2、节假日补助；年节福利 1200 元/人、结婚、生育礼金 300 元/人；生日礼金 200 元/人； 
3、月度综合补贴：100 元/月； 
4、带薪休假：年假分为法定带薪年假与公司带薪年假。员工累计社会工龄满1年以上享受法定年假； 员工在集团内连续工作满1年后，从下一年度的1月1日起，可享受异于年休假的公司假期。 整体上在集团工作年限越长，年假越多，合计上限为16天。
5、高温费：生产岗位 1000 元/人、行政岗位 800 元/人（6、7、8、9四个月）；
6、年度旅游：每年度组织员工旅游；
7、年度体检：每位员工每年享受一次全身体检。
8、社会保险：按照当地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续； 
9、住房公积金：入职即购买住房公积金，公司员工可享受低利率的公积金贷款买房；
10、加班费： 综合工时制，超法定工作时间按劳动法计算加班费；
11、年终花红与调薪：年底会根据员工个人的绩效评估结果以及公司的整体效益来考量员工年终花红及调薪比例。
11、丰富多彩的文体活动：公司宿舍配有免费宽带,设有乒乓球室、篮球场、员工活动室,不定期组织 。各类文体活动，丰富员工业余生活。 
11、职业发展：集团为员工提供适合不同人才发展的两条路径，综合型的管理类和技术类。管理类通道具有行政管理职责，以员工综合管理能力为主线；技术类通道以培养员工专业、技术和操作能力为主线。

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