
任职要求:
一、学历专业:本科及以上。行政管理、工商管理、人力资源、中文等相关专业优先。
二、工作经验:3年以上办公室管理或行政主管经验。
岗位职责:
专业知识与技能:
1、公文处理:较好的公文写作能力。能撰写报告、总结、发言稿及规章制度。
2、办公技能:精通Office,熟练使用OA、钉钉等办公协同软件。
3、行政后勤:熟悉会务管理、档案管理、车辆管理等。
4、法律法规:了解《公司法》《劳动法》及与行政管理相关的法规政策。
核心能力要求:
1、统筹协调:能高效协调多部门事务,商务接待活动的策划组织能力。
2、外联公关:擅长与政府、合作单位等建立维护良好关系,具备危机公关意识。
3、执行力与抗压:能快速处理突发状况、应对繁琐事务和高强度工作。
4、具备行政预算管理和办公成本控制的意识与方法。
综合素养
1、职业素养:严守公司机密,忠诚度高,公平公正、服务意识强。
2、管理能力:能搭建并考核行政团队,善于授权与激励下属。
3、情商与沟通:领悟力强,善于领会领导意图,具备向上管理和跨部门沟通能力。
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