岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理；
2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展；
3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况；
4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判；
5、推进公司内部管理的制度化、规范化；
6、监督公司各项规划和计划的实施；
7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
8、组织指挥公司的日常管理工作。
 

任职要求：
1、专科以上学历。
2、在制造业企业，有5年以上管理经历。
3、具备现代企业领导能力、善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。
4、极强的工作组织能力，企业长远发展的傲锐能力及分析能力.
5、善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。

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