1.法律专业,本科以上学历。
2.1年以上工作经验,通过司法考试优先考虑。
待遇:8-12万元/年
职责
1.负责建立公司合规义务体系,负责法律事务及合规义务审查。
2.负责完善制度,并提供法律方面的解决建议。
3.负责公司经济纠纷、劳动用工争议等的仲裁、诉讼案件。
4.负责公司合同台账管理,定期梳理公司经济合同执行和履约情况,定期编制报告。
5.负责负责公司对外经济合同审核、修改,并负责编号登记,对签订合同的合同进行扫描归档管理。
6.负责对发生工伤人员事故资料进行整理收集,申报工伤。
7.跟踪工伤人员治疗状况,为其申报相关工伤待遇,督促工伤回复人员及时回归工作岗位。
8.公司相关制度的制定与完善。
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