岗位职责：
1、景区日常工作；
2、策划组织景区活动；
3、研学团队对接；
4、与媒体、旅行社建立良好的合作关系。
5、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，不断提高所属员工的才艺和导游水平。
5、努力开发当地旅游资源，旅游产品，不断扩大业务范围及业务量。
任职要求：
1、 热爱旅游事业，具有良好的协调、组织、公关、策划能力，富有创意；
2、 至少二年以上景区旅游策划或销售的工作经验；
3、 旅游或营销策划类
4、 熟悉营销；
5、 能吃苦耐劳，有上进心。

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