岗位职责：
1、所负责区域范围内老客户的维护以及新客户（代理商）的开发；
2、在销售部部长的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、根据企业发展战略，编制相应的市场开发计划并执行；
6、定期开展市场调研工作，实时掌握市场信息；
7、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；
8、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；
9、负责与代理商及相关政府、社会机构建立及维护良好的合作关系。
每月出差15-20天。

任职要求：
1、性格外向，善于与人沟通；
2、热爱销售，愿意挑战高薪；
3、有较强抗压能力。

 福利待遇：
1. 独特的人才快速提升通道，特岗特薪、一人一议；
2. 高管职位实行年终分享公司高额红利；
3. 严格按照国家规定执行参保（缴纳五险一金）；
4. 提供免费工作餐，餐厅食品全部自供，保障食品安全；
5. 实行电话及手机费定额报销；
6. 每年为员工进行健康体检；不定期举办形式多样的员工活动;
7. 为符合条件的人员办理人才户口引进；
8. 为员工提供创新基金和实践平台，确保个人潜能充分发挥。

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