任职要求：
1、30~45岁，具有大中型制造业财务8年以上工作经验，并具有2年以上主管经验，
2、熟悉ERP系统，电脑操作熟练，擅于数据统计、分析，职业操守良好，无不良记录。
3、原则性强，执行力强，善于沟通协调；
工作内容：
1、 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
2、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
5、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标。
6、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
10、负责主导集团各分公司月、季、年营收核算和考核工作。
11、公司股权架构设计。
12、向董事长汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
13、董事长交办的其他专项工作。

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