1.从事过2年以上的工作经验
2.参与过人事制度体系文件的编辑
3.有绩效薪酬经验
4.男士优先  感兴趣点击【申请职位】获取企业联系电话~

魅力庐江人才网敬告各位求职者：此企业已经过魅力庐江人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>