岗位职责：
1、协助建立并优化培训体系，担任内部讲授；
2、负责各部门培训计划编制及方案；
3、整理汇总、归档各类培训资料；
4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，简历和完善培训档案，对员工提出的培训问题进行改善。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、认真负责、耐心细致、有良好的人际关系处理能力；
3、有一定的文字功底、沟通能力良好；
4、有相关工作经验优先考虑。

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