
岗位职责
1. 负责培训需求调研,制定培训计划与方案
2. 设计并开发培训课程,确保内容实用有效
3. 组织实施培训活动,评估培训效果
任职要求
1. 人力资源管理/教育学等相关专业本科以上学历
2. 具备良好的沟通与表达能力,能熟练运用 PPT
3. 有培训相关工作经验者优先,若为党员则更具优势。
工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
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