
一、岗位定位
全面负责庐江区域九号电动车品牌的整体运营管理,统筹销售、渠道、市场、团队与资源,对区域业绩、市场份额、品牌口碑全权负责
二、核心岗位职责
1. 区域经营与目标管理
• 承接公司年度/季度/月度业绩指标,拆解至庐江各门店/渠道,制定可落地的区域经营计划与预算。
2. 渠道建设与终端管理
• 负责庐江区域门店布局、选址、开业、续约,开发高潜力经销商/加盟商,优化渠道结构,提升覆盖率与质量。
• 建立终端标准化运营体系(陈列、话术、服务、价格、活动执行),定期巡店、培训、督导,提升单店盈利能力。
• 管理渠道关系,处理客诉与纠纷,维护价格体系稳定,防止窜货与恶性竞争。
3. 市场推广与品牌建设
• 调研庐江本地市场、竞品(雅迪/爱玛/台铃等)、用户需求与政策(上牌/换购/合规),输出市场洞察与策略。
• 策划并执行庐江区域本地化营销活动(开业、节庆、换购、团购、地推、社群/抖音/短视频推广),提升品牌曝光、到店与转化。
• 维护本地政企、行业协会、媒体关系,提升九号品牌在庐江的知名度与美誉度。
4. 销售管理与业绩提升
• 制定庐江区域销售策略与激励政策,管理门店销售团队/经销商销售队伍,开展产品、销售技巧、政策培训。
• 统筹库存管理,合理订货、补货、调货,优化库存结构,减少滞销,加速周转。
• 拓展政企/团购/大客户渠道(企业通勤、外卖/快递、校园、社区等),挖掘增量机会。
三、任职要求
1. 基本条件
• 年龄:庐江本地或熟悉庐江市场优先。
• 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业优先。
• 经验:3年以上两轮电动车行业经验,至少1年同品牌(九号)或头部品牌(雅迪/爱玛/台铃)城市/区域运营管理经验
2. 能力要求
• 经营能力:具备区域全盘经营思维,强目标感、结果导向,能对业绩与利润负责。
• 渠道能力:熟悉两轮电动车渠道开发、门店管理、经销商赋能,有成功案例。
• 市场能力:敏锐的市场洞察力,擅长本地化活动策划、品牌推广与用户运营。
• 团队能力:优秀的团队管理、培训、激励能力,能打造高绩效团队。
• 沟通能力:出色的内外部沟通、谈判、协调能力,能对接经销商与用户。
• 数据能力:熟练使用Excel/数据工具,用数据驱动决策与运营优化。
• 职业素养:诚信正直、抗压能力强、责任心强、执行力强,热爱电动车行业,认同九号价值观。
3. 其他要求
• 能适应出差与高频巡店(庐江县域及乡镇)。
• 持有C1驾照
• 熟悉智能电动车、锂电、APP运营、物联网者优先。
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