1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、按规定每⽇登记现⾦⽇记账和银⾏存款⽇记账。 10、根据记账凭证报销内容收付现⾦。 11、每⽇负责盘清库存现⾦，核对现⾦⽇记账，按规定程序保管现⾦。 12、保管好各种票据，印鉴以及发放员工工资。

负责文件处理，公司相关文件资料的排版、打印等  负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责董事长、总经理办公室和会议室的清洁卫生等  做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

1.负责新员工的入职手续办理和宿舍安排 2.负责全校教师的档案整理 3.负责学生学籍档案等管理 4.负责协助校长处理各种工作 5.负责教师的招聘工作

负责教授2-4岁幼儿课程 按照一日生活表督促幼儿园内学习及日常生活 负责托班幼儿生活和教学工作，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保证幼儿仪表整洁 严格托班安全，做好幼儿的卫生保健工作，妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具