
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历、安排面试等
2. 协助员工办理入职、离职、转正等手续
3. 整理和更新员工人事档案及相关资料
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力
3. 工作细致、有责任心,具备团队协作精神
4. 有相关人事工作经验2年及以上,无经验勿扰
工作时间
周一至周五8:00~17:00
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