1、体系建设和服务规划：建立并完善行政服务类相关制度、形成规范化、标准化工作流程；组织制定行政事务重大事件相关紧急预案。制定行政服务质量提升、员工满意度调查的工作计划；
2、政府关系管理和外宣工作：熟悉了解政府政策，并对公司内部及时宣传；按政府要求提供信息和数据；对外申请报告起草；与政府工作人员、行业协会等保持沟通；公司荣誉、最新事件等对外宣传；
3、行政服务督查：对行政日常管理监管；对相关行政类制度执行情况的定期稽查。
4、对待接待：组织外部人员来访、会议接待。
5、其他：组织公司福利发放；协调公司行政内务工作。
岗位要求：
1、要求女性，具备良好的沟通能力及语言表达能力，office办公软件熟练。
3、有较强的服务意识。

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