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1、负责部门的日常管理工作，制定并执行管理计划和日常工作计划，完成领导交付的工作任务；
2、组织员工培训及开展文化活动等团队建设活动，提高员工的综合素质和服务水平；
3、维护客户关系，处理客户投诉问题，建立良好的企业形象；
4、做好部门费用预算，合理控制各项开支，降低运营成本；
5、配合上级进行各项工作任务的监督和检查工作；
6、上级领导安排的其他事宜。
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