一、岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培；
5、负责与人社局对接社保相关工作。
二、任职要求：
1、有人事相关经验1年及以上；
2、有一定交流沟通能力。

工作地址

合肥市庐江县移湖西路48号

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